AS Järvamaa Haigla Arengukava 2024-2029 kinnitati Haigla Nõukogus 13.12.2024.
Keskendume oma Haigla 5 aasta arengus patsiendikesksusele, personali hoidmisele, teenuste kvaliteetsele tagamisele, ressursside tõhusale kasutamisele ja organisatsiooni arengule.
- PATSIENDIKESKSUS
Tagame professionaalse, sõbraliku ja turvalise abi meie patsiendile.
Fookuses on kiire teenusele pääs, ennetustöö, patsiendi tagasiside kogumine ja analüüsimine, patsiendi tervisekäitumise toetamine, patsiendiohutus. - PERSONAL
Soovime olla atraktiivne tööandja.
Meie eesmärgid hõlmavad motiveeritud ja kompetentset personali, tugevat ja toetavat personalitööd, süsteemset koolitamist ning sõbralikku töökeskkonda.
Panustame õpetava haigla kontseptsiooni ja oleme praktikabaasiks tudengitele. - TEENUSED
Tagame meie patsientidele teenuste kättesaadavuse ja kvaliteedi läbi osutatavate tervishoiuteenuste.
Arendame diagnostika võimekust, laboriteenuseid, hooldekoduteenuseid ja taastusravi.
Panustame patsiendiohutusse ja kvaliteedikontrolli. - RESSURSID
Efektiivne ja säästlik ressursikasutus on lähiaastatel esmatähtis.
Fookuses on finantsiline jätkusuutlikkus, kulude juhtimine, raviarveldussüsteem ja meditsiinitehnoloogia arendamine. - ORGANISATSIOONI ARENG
Arendame sisemist juhtimist, tugevdame koostöövõrgustikke ja kaasame erinevaid sidusrühmasid.
Analüüsime taristu arendamise vajadust, korraldame valmisolekut kriisideks ja tugevdame toimepidevust.
Rakendame süsteemselt infoturbesüsteemi.